Приоритетными направлениями деятельности кадровых подразделений   в вопросах противодействия коррупции являются:

- организация сбора сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками и работниками;

- контроль за уведомлениями представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;

- контроль за уведомлениями о возникновении личной заинтересованности при выполнении служебных (должностных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе при совместном прохождении службы сотрудниками органов внутренних дел, когда один близкий родственник является подчиненным другого.;

- контроль за уведомлениями о получении подарка в связи протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей;

- контроль за уведомлениями о фактах обращения в целях склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.

Сотрудниками группы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на постоянной основе  проводятся занятия по данной тематике, ежедневно оказываются консультации по применению норм антикоррупционного законодательства.

8 (342) 246-88-99 - «телефон горячей линии ГУ МВД» предназначен для прямой круглосуточной телефонной связи граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства о преступлениях и иных правонарушениях, совершенных либо совершаемых в реальном времени сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.

Более подробную информацию вы можете узнать на сайте ГУ МВД России по Пермскому краю 59.мвд.рф или перейдя по ссылке: https://59.мвд.рф/slujba/Protivodejstvie_korrupcii