ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН

Федеральным законом от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» закреплены новые положения.

В Трудовой кодекс Российской Федерации введена новая статья 263.1, предусматривающая дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

Законодательно установлено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Начало действия данного Федерального закона 23 ноября 2019 года.

Старший помощник прокурора города Краснокамска

младший советник юстиции С.А. Кузнецова

«СОГЛАСОВАНО»

Прокурор города Краснокамска старший советник юстиции М.В. Третьяко