Краснокамский городской округ
Главная / Гражданам / Муниципальная служба / Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях

В данном разделе Вы можете ознакомиться с вакантными должностями муниципальной службы. 

Заполнить резюме можно здесь

Дата вакансии

Подразделение

Должность

Квалификационные требования

21.06.2019

 

 

Отдел архитектуры и градостроительства

Начальник отдела-главный архитектор

Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,  по специальности, направлению подготовки «Архитектура», Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» или по направлениям подготовки (специальности), соответствующим должностным обязанностям муниципального служащего с учетом задач и функций отдела.

Наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник должен обладать знаниями в области законодательства РФ, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в оответствующей области деятельности и по виду деятельности.

01.03.2019 Управлении культуры, молодежной политики и туризма администрации города Краснокамска Директор МБУК «Дворец культуры Гознака»

Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации города Краснокамска объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора МБУК «Дворец культуры Гознака»

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях  не менее 3 лет; знание приоритетных направлений развития системы культуры Российской Федерации; законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих культурную деятельность; теории и методов управления культурными системами; современных культурных технологий продуктивного, дифференцированного обучения, основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правила внутреннего распорядка учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

  Критерии оценки: кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками: стратегического планирования, развития учреждения; планирования работы, эффективного планирования рабочего времени; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами; систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем; решения сложных задач, работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи, ведения деловых переговоров и публичного выступления; участия в отраслевых форумах, круглых столах; презентации проектов; продвижения услуг; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Иные критерии в соответствии с требованиями действующего законодательства

         Необходимые документы: личное заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно положению 1 к настоящему Положению; анкету установленной формы согласно приложению 2 к настоящему Приложению; копию паспорта; копию ИНН, копию СНИЛС; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу; копии документов подтверждающих профессиональное образование, квалификацию; заверенную копию трудовой книжки; заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на работу; справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельно на себя, на супругу (супруга) и каждого несовершеннолетнего ребенка (в соответствии с формой, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460); характеристика с места работы, рекомендации, резюме (по инициативе кандидата); предложения по улучшению деятельности учреждения.

Порядок проведения конкурса.                                                                                       

1 этап. Прием документов в течение 30 дней со дня опубликования объявления осуществляется по адресу: 617060, Пермский край, г.Краснокамск, про-т Маяковского ,11 каб. № 425, Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации города Краснокамска понедельник - четверг с 08.00 до 12.00 час., с 13.00 до 17.00 час, пятница с 08.00 до 12.00 час., с 13.00 до 16.00 час,  телефон 8(34273) 4 45 65, электронная почта ukkmr_a@mail.ru.                            

 2 этап. Индивидуальное собеседование. Сообщение о дате, месте и времени будет направлено участникам, допущенным до второго этапа, не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

ПОЛОЖЕНИЕ  о Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального (бюджетного, автономного, казенного) учреждения культуры в  Краснокамском городском округе

 


Яндекс.Метрика