«КАМА» запустила образовательную программу «Школа руководителя»

Картонно-бумажный комбинат «КАМА» промышленного холдинга «Свеза» запустил образовательную программу «Школа руководителя» для действующих менеджеров и участников кадрового резерва. Обучение поможет сотрудникам предприятия развить управленческие навыки и подготовиться к дальнейшему профессиональному росту внутри группы компаний.

Проект разработан на базе корпоративной программы «Лидер Свезы», которая объединяет лучшие практики подготовки руководителей предприятий группы. Курс полностью адаптирован к специфике работы КБК «КАМА». Программа охватывает вопросы управления эффективностью предприятия, кибербезопасности, командообразования и других направлений, необходимых современному топ-менеджеру.  

Все тематические блоки выстроены с учетом внутренних регламентов и бизнес-процессов комбината. В основе программы — лучшие российские и зарубежные практики подготовки руководителей, адаптированные под задачи предприятия.

Участниками первого потока стали 22 работника. Онлайн-курс продлится до декабря 2026 года и включает в себя 16 вебинаров с разбором практических кейсов для решения повседневных управленческих задач. Интенсив рассчитан на 50 часов обучения без отрыва от производства.

Занятия проходят на специализированной онлайн-платформе. Пять модулей проведут внутренние тренеры «Свезы» и эксперты комбината «КАМА». Такой формат позволяет сочетать корпоративные подходы к подготовке руководителей с учетом специфики каждого предприятия группы.

«Наше предприятие уделяет большое внимание профессиональному росту персонала, ежегодно инвестируя в повышение квалификации работников. Порядка 70% сотрудников ежегодно участвуют в различных образовательных проектах. Быть лидером отрасли возможно лишь с сильной командой высококвалифицированных специалистов, поэтому расширение компетенций и углубление профессиональной экспертизы людей — один из ключевых фокусов нашей группы», — отметила Наталья Сидоренко, директор по персоналу КБК «КАМА».