Прокуратура отвечает на вопросы
06.04.2022
Вопрос: «Какие льготы и гарантии предоставляются родителям детей-инвалидов?»
Ответ: Ребенком-инвалидом является инвалид в возрасте до 18 лет. Родителям детей-инвалидов предоставляется ряд гарантий и льгот,
в частности, в сферах трудовых, пенсионных, налоговых отношений.
Работающим родителям детей-инвалидов предоставляются,
в частности, следующие гарантии (ч. 2 ст. 93, ч. 5 ст. 96, ч. 2, 3 ст. 259, ч. 4
ст. 261, ст. ст. 262, 262.1, 263 ТК РФ):
- право на установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет;
- право отказаться от служебной командировки, от привлечения
к сверхурочной работе, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц;
- запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям)
с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время;
- установление коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
Периоды ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж для начисления страховой пенсии, если такому периоду предшествовали или за ними следовали периоды работы
и иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
Родителю, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид, предоставляется стандартный налоговый вычет в повышенном размере (12 000 руб.). При этом единственному родителю ребенка-инвалида налоговый вычет предоставляется в двойном размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).